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Falta planejamento na hora de contratar técnicos de futebol no Brasil

Gustavo Vidal

O técnico demitido nesta  semana foi Vanderlei Luxemburgo. O professor como é conhecido foi apenas mais um a ser mandado embora e nesta longa jornada de 38 rodadas do Campeonato Brasileiro com certeza não vai ser o último.

Para entender melhor o motivo da demissão é preciso saber que Luxemburgo é um treinador acostumado a trabalhar com elencos caros, além disso o grande sonho do Luxa e exercer a função de dirigente, algo semelhante ao que acontece na Inglaterra onde os treinadores também participam da gestão dos clubes. Mas o Flamengo vem adotando uma política de retenção de gastos, ou seja, não poderia dar ao treinador aquilo que ele queria.

É claro que estes não são todos os motivos para a demissão, mas ao observa-los e possível perceber o problema do futebol brasileiro. Muitos falam do absurdo da demissão dos técnicos, mas o erro maior esta na hora de contratar. Muitos são contratados apenas pela sua reputação que muitas vezes vem de trabalhos de décadas atrás, além disso, não adianta ter o melhor treinador se você não possui jogadores de qualidade. Então na hora de escolher o novo comandante o correto seria pensar no elenco disponível, na situação financeira, na filosofia de trabalho, entre outras coisas.

O próprio Flamengo teve cinco treinadores diferentes na atual gastão, ou seja, total falta de planejamento. O problema não e exclusivo do rubro negro carioca e está presente em todos os clubes do Brasil.

São treinadores que duram cerca de um ano, são demitidos e em seguida são contratados por outro clube, ao chegar ao novo time dão um novo fôlego aos jogadores que conseguem alguns bons resultados e cerca de um ano depois voltam a jogar mal. E começa todo o processo novamente, em alguns casos o treinador inclusive volta ao seu clube de origem.Este rodízio esta enraizado no futebol brasileiro e parece não ter fim. Às vezes surge um treinador estrangeiro, mas até hoje nenhum conseguiu fazer sucesso e quebrar esse revezamento de técnicos.

Diante desse cenário a solução então poderia ser importar uma ideia italiana, onde um treinador não pode treinar mais de um clube da Serie A na mesma temporada. Isto talvez não resolvesse o problema da demissão, mas poderia melhorar um pouco o rodízio de treinadores nos clubes brasileiros. E forçar os dirigentes a escolher melhor, caso contrario a unica solução sera buscar um treinador da segunda divisão ou de fora do país .

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